आउटसोर्सिंग की अवधारणा को बाड़ के दोनों किनारों पर लोगों से कई पंख लोगों में असंतोष बढ़ गया है. देशों है कि आउटसोर्स करने की शिकायत है कि कीमती नौकरियों कंपनियों है कि लाभ और लाभ में रुचि रखते हैं अकेले द्वारा किया जा रहा है विदेशों में भेजा काम करते हैं. देशों, जो करने के लिए नौकरियों आउटसोर्स कर रहे हैं, दूसरे हाथ पर शिकायत है कि विदेशी कंपनियों उन्हें अपने गंदे काम भेजकर उनके कार्य बल का शोषण कर रहे हैं. दोनों दलों के वैध तर्कों है, लेकिन आम जनता काफी हद तक इन तर्कों की पेचीदगियों और वे पर आधारित होते हैं के बारे में क्या अनजान है. इस अनुच्छेद के प्रयोजन के लिए मदद से आप एक निष्पक्ष दृष्टिकोण से आउटसोर्सिंग तर्क के दोनों पक्षों को समझने की है.
पहले हम यह देखने के भेजने देश के बिंदु से आउटसोर्सिंग पर एक नज़र रखना. व्यवसायों के लिए लाभ बनाने के लिए मौजूद हैं. वहाँ उनके अस्तित्व के लिए कोई अन्य कारण है. वे भी अपने शेयरधारकों और निवेशकों के लिए जवाबदेह के रूप में अधिक लाभ बनाने के लिए वे संभवतः सकता है के रूप में. आउटसोर्सिंग अक्सर एक वैध करने के लिए अधिक पैसा बनाने के तरीके के रूप में देखा जाता है. भारत और फिलीपींस जैसे देशों में श्रम कई बार संयुक्त राज्य अमेरिका में श्रम से सस्ता है. गुणवत्ता भी दूर कुछ सेवाओं में नहीं है.
कंपनियों, इसलिए, एक व्यवहार्य के लिए एक लाभ बनाने के लिए रास्ता है और कंपनी की लाभप्रदता के सर्वोत्तम हित में कार्य ही है. आउटसोर्सिंग पूरा वित्तीय समझ में आता है. आउटसोर्सिंग प्रपत्र दृश्य के भेजने देश बिंदु के खिलाफ एक तर्क अधिक से अधिक लाभ की खातिर कि आउटसोर्सिंग के बलिदान की गुणवत्ता है. एक उदाहरण के रूप में कॉल सेंटर ले लो.
एक कंपनी के ग्राहक सेवा के सभी आउटसोर्सिंग विदेशी, undecipherable (है कि वे उत्पाद या सेवा के साथ काम कर रहे हैं के छोटे या कोई समझ नहीं है) के उच्चारण के साथ साथ लोगों को विदेश में blatantly खराब ग्राहक सेवा है. कंपनियों है कि ऐसा करने के लिए अक्सर कारोबार है कि उनके ग्राहकों को खुश रखने पर कोई जोर नहीं डाल सकते हैं होना चित्रित कर रहे हैं. तर्क के दोनों पक्षों चलो, यह नोट किया जाना चाहिए, कुछ योग्यता है.
अब हम को देखने के प्राप्त देश के बिंदु से आउटसोर्सिंग पर एक नज़र रखना. चूंकि देशों अधिकांश कार्य कर रहे हैं विकासशील या तीसरी दुनिया के देशों को आउटसोर्स किया है, आउटसोर्सिंग अक्सर देखा जाता है स्थानीय अर्थव्यवस्था के लिए एक वरदान है. आउटसोर्सिंग उद्योग में विदेशी निवेश के डॉलर के अरबों में लाता है और पैसे की आमद स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं invigorates.
ऐसे लोग हैं, तथापि, कि तर्क है कि आउटसोर्सिंग व्यवसाय की वृद्धि (हालांकि यह आर्थिक गरीबी में हुई है) स्थानीय संस्कृति के लिए खतरा है. कंपनियों केवल काम नहीं आउटसोर्स करते हैं. वे हमेशा अच्छी तरह के रूप में संस्कृति और worldviews आउटसोर्स, भले ही वे विशेष रूप से करने का इरादा नहीं है. स्थानीय लोगों, इसलिए, पुरानी पीढ़ी से आमतौर पर, आम तौर पर विचारों और जीवन शैली में परिवर्तन यह इसके साथ लाता है की नई लहर की वजह से कर रहे हैं आउटसोर्सिंग उद्योगों का विरोध किया. वे एक वैध बिंदु है. कई युवा है कि आउटसोर्सिंग कारोबार में अंत में उच्च जोखिम, अक्सर मर के अंत जीवन शैली जीने को आकर्षित करती है बंद कई. अपने काम के समय और कॉर्पोरेट वातावरण अक्सर खतरनाक और विनाशकारी आउटसोर्सिंग उद्योग कई प्राप्त करने वाले देशों में और माता पिता के बुजुर्गों के लिए चिंता का कारण बना व्यवहार को प्रोत्साहित.