कई शिक्षकों, लेखकों, स्वयं सेवा ‘गुरु’ और ‘विशेषज्ञों’ आपको कई बार गुमराह कर रहे हैं जब यह अमीर और वास्तविक दुनिया में सफल होने के लिए आता है. ये तथ्य यह चौंकाने सच्चाई का समर्थन:
1. उनमें से एक भारी बहुमत जवाब खुद पता नहीं है.
2. उनके उन्हें पहले और शिक्षकों विशेषज्ञों उन्हें गुमराह किया!
कौन इस मजाक शुरू कर दिया?
यह एक क्रूर मजाक है! दुर्भाग्य से, इस के सैकड़ों साल पुरानी मजाक अभी भी unknowing पर है perpetrated की जा रही है. हम सभी आज भी एक देर से 18 वीं सदी के शिक्षक और “विशेषज्ञ,” Fredrick Winslow टेलर की सलाह के लिए कीमत चुका रहे हैं.
आप “वैज्ञानिक प्रबंधन ‘के पिता और” उत्पादन क्षमता “और के रूप में टेलर पता कर सकते हैं” बड़े पैमाने पर उत्पादन. ” और लगभग ग्रह पर हर औद्योगीकृत देश में हर व्यक्ति के जीवन – - एक सदी से भी अधिक के लिए उनकी सलाह लगभग हर अमेरिकी के जीवन प्रभावित हुआ है. उन्होंने हमें सिखाया कि कैसे एक दूसरे के साथ घर पर बातचीत करने के लिए, सरकार के स्कूलों में, और चर्च में.
तुम, एक प्रबंधक या मालिक के रूप में, यह टेलर शिक्षण का अनुसरण कर सकते हैं? “आदेश में दक्षता बढ़ाने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति के कार्यकर्ता पूरी प्रक्रिया के बारे बजाय चिंता नहीं. चाहिए, वह समग्र प्रक्रिया का सिर्फ एक या दो चरणों में विशेषज्ञ होना चाहिए.” मैं जानता हूँ कि यह एक शब्दाडंबरपूर्ण सवाल है और यह आप के लिए स्पष्ट होना भी चाहिए. ऐसा लगता है कि हम एक सौ से अधिक वर्षों के लिए वातानुकूलित किया गया है. हम व्यक्तिगत घटकों कुशल बनाने पर ध्यान केंद्रित प्रोग्राम किया गया है, को साकार है कि यह आम तौर पर इस पूरी प्रक्रिया बहुत अक्षम और बहुत अप्रभावी करता है नहीं.
“मैं कोई संतोष नहीं मिल सकता है!”
फ्रेंच दार्शनिक हेनरी Bergson कहा कि असंतोष से सभी मानव प्रगति स्प्रिंग्स. एक गहरी बात है, तुम नहीं लगता? प्रभाव में उन्होंने सुझाव दिया था कि “किसी को भी जो उसकी वर्तमान क्षमता से संतुष्ट है,” एक मालिक या उदाहरण के लिए, प्रबंधक के रूप में, एक बेहतर एक हो जाने की संभावना नहीं है. आपका वास्तविक प्रगति और अधिक किया जा रहा विपरीत से संतुष्ट नहीं के साथ जुड़ा हुआ है. विपरीत क्या आपको मिलता है? वही निष्प्रभावी स्तर पर के साथ एक आनंदमय जोग सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाता है. इन लोगों को सलाह को सुनने के बारे में उत्साहित नहीं हैं. यह रवैया देने को सही ठहराते हैं. लेकिन अगर तुम एक महान को बड़ा, बेहतर और अधिक सफल बनने के लिए आग्रह करता है तो आप को कोई है जो वहाँ की गई है सुनना है.
यह सोने के लिए एक सड़क है?
दो आदमी, जिनमें से प्रत्येक एक हैमबर्गर और रूट बियर स्टैंड के साथ बाहर शुरू किया, कोई वित्तीय करने के लिए उन्हें वापस संसाधनों के साथ परिभाषा, छोटे व्यापारियों, अब राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय बड़ा कारोबार संचालन के द्वारा. वे खुद को बड़ा की तुलना में वे थे बढ़ के रूप में (सपना था) को देखा. वे कल्पना की थी और उत्सुकता के वकील की बात सुनी और बहुत साहसी को इसका अनुसरण किया गया. बंद अपने कारोबार शुरू करने के लिए, वे एक जोखिम लिया और अपने अभियान से दूर हो गया, अक्सर पर्याप्त और काफी लंबे समय के लिए कुछ व्यवस्थित करने और नियंत्रित करने के समय खर्च करते हैं. इस बार, प्रबंध पर खर्च, धन में बंद का भुगतान! प्रबंधन की गतिविधियों में – आज, वे अपने व्यवसाय के समय जहां उन्हें यह उच्चतम वित्तीय लाभ लाता के सभी खर्च.
धन दुर्घटना से नहीं आते हैं.
“स्व परीक्षा, अगर यह काफी पूरी तरह से है, लगभग हमेशा परिवर्तन की ओर पहला कदम है नहीं है एक है जो स्वयं को जानना सीखता रहता है बस क्या वह पहले था..” थॉमस मान. महान उपलब्धियों निम्नलिखित योजना है कि आप अप करने के लिए आकर्षित, अगर आप वास्तव में अपने व्यापार अब क्या पता की स्थिति में हैं से आते हैं. अंग्रेजी निबंधकार और आलोचक विलियम Hazlitt (1778-1830) ने कहा, “किसी भी वस्तु के लिए एक मजबूत जुनून सफलता सुनिश्चित करने के अंत की इच्छा के लिए बाहर का मतलब बिंदु होगा.” एक प्रबंधक या मालिक है कि उनकी स्थिति या संगठन के साथ जा रहा संतुष्ट नहीं है कि मजबूत जुनून है और आम तौर पर उसकी कंडीशनिंग तोड़ने के लिए कोई कार्रवाई नहीं ले जा सकते हैं.
प्रगतिशील कार्रवाई लिखा लक्ष्यों से आते हैं. एक्सप्लोरर और साहसी, जॉन गोडार्ड, लक्ष्य लेखन पर एक अप्रतिम गुरु है. उन्होंने कहा, “जब तक आप नीचे अपने सपने को लिखने के लिए, यह सिर्फ एक सपना है लेखन, इसे एक लक्ष्य बनाता है..” क्या तुम सच में सफल होने के लिए और धन आप केवल बारे में सपना देखा है चाहता हूँ? तुम कुछ मज़ाकिया धूम्रपान कर रहे हैं यदि आप अपने लक्ष्यों को कागज के लिए प्रतिबद्ध नहीं है और करने के लिए बुद्धिमान वकील का पालन करने की मांग की.
डॉक्टर मिलर से
“वहाँ गया”