सामाजिक मंगनी – अपने ही डेटिंग सेवा शुरू स्ट्रॉबेरीज उठा से

मेरी पहली नौकरी Sherborn, मैसाचुसेट्स में धूप फार्म पर स्ट्रॉबेरी उठा था. अगर आप सोच रहे हैं यह कुछ क्रूर बाल श्रम था, तुम शायद सही है, लेकिन यह है क्या मैंने किया. मैं केवल 13 साल का था, लेकिन मेरे पिता छह के एक परिवार के खिला रही थी. उन्होंने डेनिसन के लिए एक मशीन ऑपरेटर था, पहले यह एवरी के साथ विलय करने के लिए और 1990 के पतन में एवरी डेनिसन बनने. मेरी माँ एक गृहिणी थी और बार, एक housecleaner पर.

चूंकि बाल श्रम कानूनों को रोजगार मुझे एक समय में अधिक से अधिक 12 घंटे एक सप्ताह से कंपनियों को रोका, मैं आमतौर पर एक समय में 2-3 नौकरियों आयोजित करने के लिए श्रम कानूनों के आसपास मिलता है. जैसे, अपने उच्च विद्यालय शिक्षा के पाठ्यक्रम पर, मैं एक मूवी अशर, गैस स्टेशन परिचर, स्टॉक क्लर्क, कार धो परिचर, Busboy, खाद्य धावक, और एक वेटर के रूप में काम किया.

एक समय में एक बात पर केंद्रित सुंदर समय सीमाओं की वजह से असंभव ज्यादा था. मैं एक सीधे एक छात्र के रूप में मैं बहुत ज्यादा बहुत सारी चीज़ें के साथ शामिल किया गया कभी नहीं था, लेकिन इसमें शामिल करने के लिए कुछ भी पूरी तरह से करना पर्याप्त नहीं. अपने वरिष्ठ वर्ष के दौरान, मैं छात्र सरकार के उप राष्ट्रपति और ट्रैक और फील्ड टीम की सह कप्तान बन गए. मैं बैठकों और प्रथाओं का एक बहुत याद किया जाना चाहिए और है कि मैं अपने साथियों के साथ एक पूर्णकालिक काम किया था साझा की है, लेकिन मिल गया है कि डेटा बिंदु साझा करने के लिए कभी नहीं आसपास.

मैं जानता था कि मैं कॉलेज में जाना चाहता था, लेकिन कोई वहाँ पाने के रूप में मेरे दोस्तों चलते हैं और न ही एक कॉलेज शिक्षा के लिए प्रोत्साहित किया था कि कैसे विचार था. मार्गदर्शन के रूप में आसान के रूप में यह आज है नहीं था. हम ई – मेल, त्वरित संदेश, पाठ संदेश नहीं था, इंटरनेट का उपयोग, या ब्लॉग लिखना. हम शहर पुस्तकालय था. दुर्भाग्य से, मेरे अनुसूची के साथ पुस्तकालय के लिए हो रही बहुत ज्यादा असंभव था.

हाई स्कूल में मैं बहुत जिज्ञासु बने. नहीं यकीन है कि यह था क्योंकि मेरी कक्षा से नीचे लग रहा था मेरी ट्रैक और सहपाठियों क्षेत्र को बराबर या मुझे अगर मैं अलग तरह से इलाज किया जा रहा था समझ क्योंकि मैं लातीनी था के रूप में समय में सबसे Latinos के कॉलेज जाने के लिए नहीं किया था और वास्तव में क्यों नहीं समझने की कोशिश .

कॉलेज जाने के लिए मुझे अच्छा सवाल पूछने के लिए बेहतर अपने पर्यावरण को समझने की थी. मेरा ट्रैक और फील्ड schoolmates, सब के बाद, कॉलेज के लिए जा रहे थे, लेकिन आवासीय परियोजना जहाँ मैं सबसे अधिक भाग के लिए, बढ़ी में मेरे schoolmates, उसी आकांक्षाओं नहीं था. दूसरों से सीखने के लिए, खुद के लिए एक प्रतिबद्धता बनाने, और अनुमति मेरे सामाजिक स्थिति मुझे रोकने के लिए करने के लिए अपने लक्ष्य तक पहुँचने नहीं करके, मैंने सीखा है क्या कदम मैं लेने की जरूरत के लिए दूसरों से महाविद्यालय में भाग लेने.

एक बहुत उच्च विद्यालय के बाद से हुआ है. हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद से, मैं बेंटले विश्वविद्यालय के साथ एक अद्भुत शिक्षा पड़ा है, मैं ओटिस लिफ्ट कंपनी के साथ एक पैठ प्रशिक्षु के रूप में काम किया, भर्ती नई के फेडरल रिजर्व बैंक के लिए कॉलेज के वरिष्ठ नागरिकों, न्यूयार्क सिटी में स्वचालित डेटा संसाधन के साथ बिक्री में काम किया न्यूयार्क, मैडिसन विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय में बिजनेस स्कूल के पास गया, सेन फ्रांसिस्को में हेवलेट पैकार्ड, बोस्टन में सन माइक्रोसिस्टम्स, लॉस एंजिल्स में Medtronic, और सिएटल में माइक्रोसॉफ्ट के साथ मानव संसाधन में काम किया.

मैं गैर छूट और छूट कर्मचारियों के साथ सभी क्षेत्रों और व्यवसायों (जैसे विपणन, वित्त, बिक्री, इंजीनियरिंग, अनुसंधान और विकास, आदि) के पार और सभी सामाजिक आर्थिक और संयुक्त राज्य भर स्थितियों जातियों के लोगों के साथ काम किया है. सब के बाद, मेरा काम मुझे अलग लोगों के साथ काम करने के लिए संगठन के मिशन और दृष्टि को प्राप्त करने की आवश्यकता है.

इस लेख आज रात लेखन में, मुझे पता है कि अनुभव मैं पड़ा है मुझे आकार का है. और हां, इन अनुभवों ने मुझे बहुत दूसरों से सीखने के लिए अनुमति दी है. में और बाहर की भूमिकाओं मैं विभिन्न कंपनियों के साथ किया है सीखना, मैं लागू होगा क्या मैं अपने नए सामाजिक मंगनी कंपनी के लिए सीखा है.

मैं जिज्ञासु हो सकता है और बहुत सारे सवाल पूछने के लिए जारी है. मेरा लक्ष्य आज अलग हैं, लेकिन जिस तरह से, उसी के एक अजीब तरह में. जैसा कि मैंने विकसित और जानने के लिए कैसे भूमि ऊपर से एक सामाजिक मंगनी कंपनी शुरू करने के लिए जारी है, मैं दूसरों के साथ मेरी शिक्षा और अनुभव और सहयोग का उपयोग करने के हमारे सदस्यों के पारंपरिक और या तिथियाँ समूह / पर स्थापित किए जाएंगे. हर सदस्य एक फिर से शुरू, व्यक्तित्व विशेषता, / फिर से शुरू CV, और सदस्यता प्रोफ़ाइल होगा.

हम अपने सदस्यों के बारे में के बारे में बहुत कुछ जानने से पहले हम उन्हें पारंपरिक और / या समूह तिथियाँ पर भेज देंगे. हम के लिए 1 अक्टूबर को कंपनी शुरू करने, अपने नए सदस्यों के बारे में अधिक जानने के लिए, और ऊपर से अद्भुत तारीखों पर हमारे सदस्यों सेट उत्साहित हैं.

एन्जिल Cruzado

कार्यकारी निदेशक, दरवाजा अगले और दोस्तों लड़कियों, सिएटल, वाशिंगटन